Прекарваме една трета от живота си на работното място и да, понякога ни се струва твърде много. Затова измисляме какви ли не щуротии, които нито са пряко свързани с длъжностната ни характеристика, нито получаваме пари, за да ги вършим. Въпросът е защо го правим. Има няколко предположения, които обясняват защо понякога, вместо да работим, попадаме в нежелани ситуации или дори без да е пресилено да ги наречем интриги.
Работата на компютър е уморителна. За това е необходимо да си почиваме от време на време. Срещаме се с колегата от третия етаж. Така веднъж, два пъти, а третият път е на вечеря извън офиса. Друг път виждаме колежката, която беше в командировка наскоро и тя започва да ни разказва последните клюки, които е събрала, вместо отчет за престоя на морето. И така, съвсем невинно, се озоваваме в ситуации, в които уж не бихме желали да изпадаме. Ето от какво да бягате на работното място и интригите, от които да се пазите.
Колежката, която клюкарства обезпокоително. Тя не ви е враг и от нея не бива да бягате като дявол от тамян, но трябва да знаете, че не може да ви бъде и приятел. Според много проведени изследвания се оказва, че жените имат склонност да клюкарстват, също и имат склонност да преувеличават. Затова, ако тенденциозно вашата колежка се опитва да ви товари с излишна информация от живота на другите, никога не може да сте сигурни доколко тя е истина и доколко плод на фантазията ѝ след половин работен ден пред компютъра. Понякога дори и да изслушвате такъв човек е натоварващо. Ако смятате, че не искате да влизате в конфликти, по-добре да се разходите до близкото кафе сами. В това няма нищо лошо.
Колегата, който ви кани на вечеря. Тази ситуация ни е позната до болка. Вероятно и на много от вас. Истината е, че от връзки на служебното място всъщност са се създали много добри семейства. Обаче, ако решите, че изобщо не харесвате колегата, който ви кани на вечеря, по добре е да не излизате с него изобщо. Разбира се, може да става дума за обикновени приятелски отношения, но така или иначе една жена винаги разбира кога става дума за първото и кога: за второто. Обмислете добре дали няма да влошите отношенията си с въпросния човек и до каква степен е свързана работа ви пряко с него. Като цяло, подобни отношения са много сложни и ако поставяте кариерата си над евентуалните интриги в офиса, е по-добре да стоите настрани.
Тихите води са най-дълбоки. Ако усетите, че комуникирате с ваша колежка, която обича да изслушва всичките ви драми, а вие безкрайно много обичате да и ги споделяте, помислете дали е редно да бъдете толкова откровени. Ако човекът отсреща никога не споделя нищо, а се опитва да изкопчи информация от вас, се върнете на параграфа „Колежката, която клюкарства обезпокоително” и помислете дали тя всъщност не е една от тях.
Вашите лични проблеми на работното място. Те просто нямат работата там. Вие сте тези, които имате работа там и за да я задържите за по-дълго, е добре да не пренасяте домашните неволи в онези 8 часа, за които ви плащат да изготвяте договори, например. Не си мислете, че ако споделяте твърде много там ще ви олекне, а и замислете се дали само вие единствено имате проблеми. Ако имате нужда да решите някой личен въпрос, по-добре си вземете отпуска и се обадете на приятелите си. Те ще ви помогнат повече и по-качествено.
Шефът, който ви затрупва с работа, а самият той играе карти по 4 часа. С него трябва да внимавате. Може да ви дразни фактът, особено ако го знаете със сигурност, че той буквално не прави нищо през повечето време. Не оставяйте това да нарушава баланса ви в ежедневието. Можете да се справите с проблема като деликатно споделите свои опасения и притеснения, относно процеса на работа. В никакъв случай не се карайте с него. Това няма да доведе до нищо градивно. Нека вашият шеф отговаря сам за постъпките си, а вие си взимайте уроци какво не бива да се прави, когато някой ден застанете на място като неговото.
Текст: Стефи Стоева
Снимки: Press
Вижте още:
